دسته: روانشناسی و علوم تربیتی آنچه كه در پیش رو خواهد آمد تحقیق و بررسی نسبتاً مختصری از بخش كوچكی از كاركنان بانك صادرات ایران در خصوص عوامل موثر بر میزان كاهش رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات می‌باشد
قیمت فایل فقط 8,000 تومان
بررسی عوامل مؤثر بر كاهش میزان رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات ایران
آنچه كه در پیش رو خواهد آمد تحقیق و بررسی نسبتاً مختصری از بخش كوچكی از كاركنان بانك صادرات ایران در خصوص عوامل موثر بر میزان كاهش رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات (حوزه 6 منطقه غرب تهران) می‌باشد، امید است توانسته باشیم گام كوچكی در جهت شروع انجام یك كار عملی مختصر برداشته باشیم.
البته ممكن است در گذشته نیز بررسی‌هایی در خصوص علل كاهش رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات در جاهای مختلف انجام گرفته باشد، لیكن با تحلیل و بررسی وضعیت حال امیدواریم بتوانیم با نتیجه گیری درست و صادقانه و ارائه نقطه نظرات پیشنهادی افقی روشن برای آیندة همكاران ارجمند و پر تلاش تصور نمائیم.
فهرست مطالب:
1- مقدمه و كلیه واژه
2- ارائه مدل تحقیق
3- پیشگفتار
4- چكیده تحقیق
5- رئوس مطالب
6- نتیجه
7- منابع – مآخذ و پیوست‌ها
فصل اول
كلیات تحقیق شامل
مقدمه
كلید واژه
قلمرو زمانی و مكانی
روشها و ابزار گردآوری اطلاعات
روش نمونه گیری
فصل دوم
مرور ادبیات و پیشینه تحقیق
- مرور و ارائه چكیده 3 تحقیق مرتبط با موضوع
- اصل تحقیق
فصل سوم
روش اجرای تحقیق
جهت دریافت فایل کامل بررسی عوامل مؤثر بر كاهش میزان رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات ایران لطفا آن را خریداری نمایید
قیمت فایل فقط 8,000 تومان
برچسب ها : پایان نامه , بررسی , عوامل مؤثر , كاهش میزان , رضایت شغلی , كاركنان , بانك صادرات , ایران , بررسی عوامل مؤثر بر كاهش میزان رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات ایران , تحقیق عوامل مؤثر بر كاهش میزان رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات , دانلود تحقیق عوامل مؤثر بر كاهش میزان رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات , مقاله عوامل مؤثر بر كاهش میزان رضایت شغلی كاركنان بانك صادرات